Ich begleite Führungskräfte und Menschen in Veränderungsprozessen, die nicht nur funktionieren, sondern wirklich führen wollen – mit Klarheit im Kopf und Wärme im Herzen.
In meinem Coaching geht es um innere Stärke, zwischenmenschliche Reife und berufliche Wirksamkeit – besonders dort, wo es menschelt, klemmt oder emotional wird.
Ich arbeite an der Schnittstelle von psychischer Gesundheit, Führungskultur und persönlicher Sinnfindung.
Mein Leitmotiv:
"Erfolgreiche Führung entsteht dort, wo Herz und Verstand sich verbinden."
Wer sich selbst kennt und gut führt, kann auch andere souverän, empathisch und authentisch begleiten.
Selbstführung
Wie finde ich Klarheit inmitten innerer und äußerer Ansprüche?
Konflikte klären
Wie bleibe ich in Verbindung – auch wenn’s schwierig wird?
Emotionale Intelligenz
Wie nutze ich meine Empathie als Ressource und nicht als Schwäche?
Führungsrolle stärken
Wie bleibe ich bei mir, auch unter Druck oder Kritik?
Sinnvolle Karrieregestaltung
Wie bleibe ich im Einklang mit meinen Werten?
Resilienz stärken
Wie bleibe ich stark, wenn es herausfordernd wird?
Mein Ansatz ist systemisch-integrativ und der Mensch wird stets im Gesamtkontext betrachtet: in seiner Person, seiner Rolle, innerhalb der Organisation und im Umfeld. Dabei arbeite ich stärkend und zugleich konfrontativ: wertschätzend ehrlich, mit klaren Impulsen und immer mit Raum für Entwicklung statt Bewertung.
Zu meinen Formaten gehören das Begleitprogramm „Führung mit Herz & Kopf“, das sich über drei bis sechs Monate erstreckt, sowie individuell abgestimmte Workshops und Schulungen, die praxisnahes Wissen und direkte Umsetzbarkeit verbinden.